[有料職業紹介要員]ビルメンテナンス（ビル管理/設備管理他） 【No.1439】正社員/大手建設会社/商業施設の管理や運営

●月給 : 280,000円 〜 410,000円 +諸手当 （年収400万～600万程度(基本給＋固定残業代＋賞与)） ※固定残業代40時間相当分含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、スキルなどを考慮の上、社内規定により決定します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※3ヶ月間の試用期間があります。 ※試用期間中の給与は、試用期間終了後と差はありません。 ●その他手当 交通費支給（会社規定あり） 家族手当（配偶者:月15,000円、子1人につき:月5,000 円） 資格手当 ●資格手当 資格取得の支援制度もあります。 また業務への重要性を考慮した上で、下記いずれか1つの手当を月々支給 一級建築士　月5万円 二級建築士　月1万円 一級建築施工管理技士　月3万円 二級建築施工管理技士　月5,000円 一級建設業経理事務士　月1万円 二級建設業経理事務士　月5,000円 宅地建物取引士　月7,500円 インテリアコーディネーター　月5,000円 一級大工建築技能士　月1万円 第一種衛生管理者　月5,000円 ⅠＴパスポート　月5,000円 ●賞与　年2回（7月・12月） ※業績に応じた特別賞与あり ●昇給　年1回（1月）

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生、財形、退職金） 各種手当（役職・資格等） 社宅及び家賃補助、住宅取得補助あり 懇親会費用補助 資格取得支援制度 永年勤続表彰制度 産前・産後休暇制度 育児休暇制度 リフレッシュ休暇 健康診断及び健康増進に関わる費用補助 社員研修制度 保養所完備（湯布院） 社員旅行（2年に1度　※過去シンガポールや台湾などに行っています）

「職業紹介」のメリットは、直接応募とちがい応募前に企業さんの情報を聞いたり、二人三脚で採用されるようサポートします＾＾ぜひご活用下さい。